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課桌椅要衡量人的因素

    課桌椅廠家對于負責(zé)人來說,不斷提升自身領(lǐng)導(dǎo)力是他們必不可少的工作重點,在自我領(lǐng)導(dǎo)力提升方面,簡單來說,課桌椅廠家負責(zé)人需同時關(guān)注兩大詞匯:結(jié)果、人。
    在課桌椅廠家的管理中,負責(zé)人不僅以財務(wù)表現(xiàn)來衡量自己的成敗,同時也要衡量人的因素,即客戶和員工。也就是說要將保持員工積極性、建立客戶忠誠度、實現(xiàn)收入增長等事項排在前列。課桌椅廠家要明白:領(lǐng)導(dǎo)不是對員工做什么,而是和員工一起做什么。讓員工快樂,好好呵護員工,員工就會好好為客戶服務(wù),由此給課桌椅廠家?guī)碛晒N恼聛碓凑n桌椅http://m.sanalyn-china.com/

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